Кабинет – это помещение, от которого в значительной степени зависит мнение о сотруднике. Посетители составляют первое впечатление о человеке именно по обстановке. Необходимо, чтобы мебель для кабинета выражала ценности, которых придерживается компания, и одновременна был подобрана с учетом вкусов сотрудников. Также желательно, чтобы она соответствовала направлению деятельности организации.
Особенности
Требования ко всей мебели для кабинетов: функциональность, прочность, удобство, вместительность. Если речь идет о юридической или финансовой компании, имеет смысл обставить помещение тяжеловесными предметами интерьера, чтобы создать ощущение безусловной солидности организации. Фирме, работающей в сфере IT или рекламы, стоит отдать предпочтение более легкой, функциональной и мобильной мебели. При этом стиль кабинета должен оставаться деловым и офисным, если только имидж организации не требует иного.
Помещение нужно обустраивать таким образом, чтобы его хозяин мог с максимальным удобством выполнять свои функции. К примеру, мебель, подбираемая для кабинета руководителя, должна быть удобной для обсуждения рабочих моментов, проведения переговоров и совещаний, приема партнеров, отдыха. Благодаря правильной расстановке изделий создаются функциональные зоны:
- рабочая, куда входят стол, брифинг-приставка для проведения совещаний, кресло, стулья;
- зона хранения, включающая шкафы, тумбы, стеллажи;
- уголок отдыха с диваном, креслами, небольшим журнальным столиком.
Служебное положение владельца влияет на обстановку. Комплекты в кабинете генерального директора и начальника отдела могут существенно различаться.
Основные элементы и комплекты
Интерьер административного помещения предполагает наличие целого ряда обязательных предметов. Центральное место в комплекте мебели для специального кабинета или офиса занимает рабочий стол. Именно на него обращают внимание в первую очередь, поэтому к нему предъявляются определенные требования. Он должен:
- смотреться представительно и не противоречить стилю, которого в целом придерживается организация;
- быть эргономичным, иметь достаточную поверхность для комфортной работы, ящики и полки для бумаг;
- выполнять функцию компьютерного стола (менее актуально, если работник пользуется ноутбуком).
Существует несколько основных разновидностей кабинетного стола. Они отличаются по функциональности и габаритам:
- Письменный или компьютерный, предназначенный непосредственно для работы владельца кабинета. Он может быть прямым, а также выполненным в форме уголка или литеры П.
- Приставной, который используется при необходимости для расширения рабочего пространства.
- Стол прямоугольной или овальной формы, подходящий для проведения совещаний. Может быть полноразмерными, а также состоящим из модулей.
Мебель для кабинета дизайнера, фотографа, модельера должна быть максимально функциональной, чтобы хватило место не только для ПК, оргтехники, но и для выкладывания чертежей, зарисовок, проектов и так далее. Оснащение рабочего помещения журнальным, сервировочным, кофейным столиком придаст неофициальный оттенок и создаст благоприятную атмосферу.
Кресло работника в первую очередь должно быть комфортным для него самого. Если оно находится в кабинете руководителя, то выполняет ключевую функцию – обозначает статус организации. Правильно подобранный элемент меблировки отличается следующими характеристиками:
- оснащен механизмом плавной настройки высоты сиденья и угла расположения спинки;
- имеет подлокотники, чтобы можно было изменять позицию рук;
- вращается вокруг своей оси с помощью легкого усилия.
Кресла бывают кожными, пластиковыми, стационарными, на колесиках и так далее. Желательно, чтобы сиденье было мягким или полумягким, а спинка – жесткой. Подбирать модели лучше с минимумом пластиковых деталей, которые существенно ухудшают впечатление, при этом изнашиваются быстрее прочих компонентов.
Стулья представляют собой важный элемент обстановки многих кабинетов. Как правило, используются либо классические модели с жестким сиденьем, либо с мягким. Изделия для посетителей выбираются без подлокотников. Важно, чтобы стулья гармонично смотрелись с другой мебелью, поэтому чаще приобретаются в комплекте. Расставить их в кабинете можно так, чтобы посетитель мог с удобством расположиться в любой зоне, где его присутствие в принципе возможно.
Офисный шкаф — элемент комплекта мебели, потребность в котором не стоит недооценивать. Традиционно в нем находятся документы, к которым у руководителя и работников должен быть немедленный доступ. И хотя сейчас все переводится в цифровой формат, данный предмет обстановки часто необходим для хранения различных вещей. Шкафы могут варьироваться по высоте и форме, при этом стандартная глубина полок такова, чтобы внутри умещались документы формата А4. По дизайну такая мебель бывает закрытой (с дверками), открытой (без них), а также комбинированной. Если существует необходимость обезопасить бумаги от краж, то устанавливаются модели с замком.
Диван нельзя назвать необходимым элементом интерьера административного помещения. Он скорее выступает приятным дополнением или устанавливается по желанию руководителя (сотрудника). Диван фактически ограничивает зону релаксации. Хозяин кабинета может на нем отдыхать, а также вести переговоры с визитерами, если он хочет придать им менее формальный характер. Если помещение невелико, и стандартный диван не поместится, отличным решением будет небольшая двухместная модель.
По цветовому оформлению возможны два варианта мебели: когда обивка дивана сочетается с расцветкой кресла работника, и когда просматривается явный контраст.
Чтобы не пришлось искать по отдельности разные предметы интерьера для кабинета, стоит приобретать комплекты. Так, для зоны отдыха рекомендуется выбрать сразу диван и мягкие кресла. Для рабочего пространства стоит подобрать комплект из шкафа, письменного стола, стульев.
Материалы, стилистические и цветовые решения
Рабочий стол и остальная мебель в кабинете должны отражать общий образ компании. Если речь идет о солидной организации, имеет смысл приобрести варианты из дерева. Если же на первое место ставится практичность, а представительность не так важна, то можно отдать предпочтение изделиям из ДСП, пластика. Очень привлекательно смотрится стекло, но оно нуждается в постоянном уходе.
Мебель для директора предусматривает соблюдение ряда критериев:
- предполагается, что в стандартном случае каркас изделий должен быть выполнен из металла;
- для обивки должна быть использована кожа, которая может быть как натуральной, так и синтетической, менее рекомендован текстиль;
- наполнитель внутри сидений и спинки должен быть достаточно качественным, чтобы эти элементы кресла сохраняли упругость на протяжении всего периода эксплуатации;
- офисный диван в общем случае выполняется из того же материала, что и кресло.
Стиль помещения также должен соответствовать ценностям, которые имеются в компании.
Хай-тек подойдет для оформления кабинета организации, специализирующейся в сфере IT. Помещение, где, к примеру, работает руководитель финансовой или производственной структуры, имеет смысл обставить в более консервативном духе. Классический стиль подходит для просторных кабинетов с массивной мебелью из натуральных материалов. Минимализм рекомендован для помещений молодых творческих людей. Здесь используются максимально простые предметы мебели, без лишних декоров, излишней вычурности. Предпочитаемые цвета для кабинета подбираются в общем случае спокойные. Красных тонов лучше избегать, иные яркие оттенки допустимы, но использовать их нужно умеренно.
Правила размещения
При расстановке мебели в кабинете необходимо определить, каким образом он делится на зоны. Нужно предусмотреть:
- непосредственно рабочую зону;
- переговорную;
- зону релаксации.
В общем случае центральным элементом обстановки является рабочий стол. Принято размещать его таким образом, чтобы именно на него сразу падал взгляд при входе в кабинет. При этом он должен находиться на определенном расстоянии от двери. Располагать следует так, чтобы лучи от солнца падали слева от сидящего за столом.
Эффектно смотрится светильник непосредственно над рабочим местом. Он должен быть не слишком ярким, чтобы не создавать существенного контраста с общим освещением. Шкаф нужно располагать так, чтобы удобный доступ к нему был именно у владельца кабинета. Зону релаксации выделяют на относительной периферии, чтобы переход в эту часть кабинета означал подсознательное переключение в режим расслабления или даже отдыха. В этой части пространства освещение желательно сделать приглушенным.
Если в кабинете работают двое или более сотрудников, не стоит ставить их столы друг напротив друга без использования перегородки или размещать места так, чтобы люди сидели спиной к двери. Когда в одном помещении с ними сидит руководитель, его мебель стоит разместить отдельно, в прямом углу пространства. В маленьком помещении не всегда получается создать комфортные условия для всех, но можно минимизировать некоторые неудобства, к примеру, развернуть стол таким образом, чтобы не было бликов от солнца, или подключить удлинители.
Нюансы выбора
При подборе предметов мебели для кабинетов и библиотек обращают внимание на следующие моменты:
- Размеры приобретаемых предметов обстановки. Они должны вписываться в пространство, при этом необходимо оставлять расстояние с тем расчетом, чтобы хозяин кабинета и посетители могли перемещаться без ощущения узости прохода.
- Качество приобретаемых изделий. Если владелец офиса желает произвести впечатление на гостей, то лучше остановить свой выбор на предметах обстановки от известных производителей.
- Общее впечатление от интерьера. Желательно, чтобы он смотрелся как продуманный, и никакие элементы не казались неуместными.
Кабинет – это не только место, где работают, но и место, которое отвечает за имидж. Обстановка создает стиль пространства и формирует общее впечатление о компании. При соблюдении правил зонирования любой кабинет можно превратить в комфортное место.
